9 月 28 日，中材宁锐 2025 年安环管理第三季度工作会议召开。公司在宁领导班子成员、安委会成员现场参会，境外分子公司线上参会，会议由公司安环组组长杨勇主持。

李占祝董事长结合公司安环工作指出核心方向:

相较于工程项目安全管理多在特定环节进行管控，宁锐的安全管理工作在覆盖范围上更为宽泛，管理链条也更长。

考虑到公司物流业务特性，后续需着重聚焦全链条安全管控，尤其要强化海外运输环节的风险防范，最终构建起一套符合宁锐业务场景、能覆盖各风险节点的专属安全管理体系，切实保障公司整体运营安全。

针对安全生产，公司总经理廖德洪对安全生产工作提出五点要求：一是各子分公司加强安全管理人员配置，二是抓紧完善安全生产责任制，三是针对境外安全，在码头围墙处增设观察哨，四是建立常态化安全生产隐患排查制度，五是要求各子分公司动态掌握员工思想动态。

此次会议进一步明确了中材宁锐安环管理的重点方向与实施路径。后续公司将坚定贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，持续强化安全管理体系建设，切实落实安全责任，以更高标准、更严格要求推动安全管理水平全面提升，为企业稳健发展筑牢安全防线。

为铭记历史伤痛，缅怀革命先烈与遇难同胞，传承和弘扬爱国主义精神，增强全体员工的历史责任感与民族使命感。9月20日上午，中材宁锐开展爱国主义教育“红色观影”活动，组织在宁全体员工及家属共同观看红色主题影片《731》。

电影《731》以真实史料为依托，以独特视角切入，揭露日军731部队的暴行真相，展现绝境下国人不屈的反抗精神。它不仅是一部历史影像，更是一堂深刻的爱国主义教育课和理想信念教育课。观影现场气氛凝重，许多员工深受触动，大家在历史的沉痛回响中铭记初心，在先辈的抗争精神中汲取力量，在集体的共情共鸣里凝聚担当。

一段沉重的记忆，一部震撼的影片，光影落幕，精神永存。此次红色观影活动，是中材宁锐加强员工思想政治建设、厚植家国情怀的重要实践。全体员工将以此次活动为契机，持续从抗战历史和革命精神中汲取奋进力量，将红色精神转化为践行央企使命的实际行动与赤诚担当。

8月26日，中材宁锐2025年年中经营工作会议在南京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面传达落实中材国际、中材国际（南京）半年工作会议精神，总结上半年经营工作，分析形势，部署下半年任务。公司董事长李占祝出席会议并讲话，总经理廖德洪作上半年经营工作报告，副总经理沙静主持会议。公司领导班子、海外公司负责人、在宁中层干部参加会议。

李占祝在讲话中指出，在全球经济形势复杂多变的大背景下，公司全体员工同心协力、攻坚克难，实现了“时间过半、任务过半”的阶段性目标，为“十四五”规划收官和“十五五”规划启动奠定了良好基础，这份成绩值得肯定。他围绕董事会“定战略、做决策、防风险”的核心职能，结合公司当前实际和未来部署，对下半年工作提出六点要求：

一是规划的引领和落地，需解决“十四五”规划执行等问题以完成目标，并前瞻谋划“十五五”规划。

二是业务的夯实与发展，从专线物流、属地物流、供应链服务三方面巩固核心竞争力。

三是管理的加强与提升，优化组织架构并推进数字化转型，实现人治到数治转变。

四是风险的化解和管控，保障现金流、严控资产负债率并坚守合规经营底线。

五是党建的严抓和应用，推动党建与生产经营融合，以党建引领企业高质量发展。

六是安全的投入和严管，加大安全投入、落实安全要求，杜绝各类安全事故。

廖德洪作公司上半年经营工作报告，报告全面回顾了公司上半年的成绩。上半年，公司经营态势良好，各项工作按照年初确定的一个中心、两个重点、三个聚焦等目标有序推进。

他指出下半年要锚定目标、精准施策，全面提升经营管理水平：

一是全力完成营收、利润等经营指标，加强风险防范；

二是针对现存问题破局，建立协调机制、提高盈利水平、明确供应链方向、强化公司管理、完善人力体系。

沙静作公司年中经营分析，她围绕公司上半年经营数据展开，依次对公司资产状况、盈利能力、现金流状况三大核心维度进行分析，同时强调经营重点关注事项，全面呈现核心经营信息与待改进方向。

会上，5个海外属地公司及本部6个事业部负责人依次作工作汇报，全面呈现上半年经营成果。

本次会议还围绕“十五五”规划进行研讨，聚焦“十五五”发展蓝图，明确战略方向，凝聚共识，为企业长远布局奠定了基础。

此次会议通过年中复盘明晰当下路径，借规划研讨锚定长远方向。全体员工将以实干担当冲刺全年目标，携手书写“十五五”高质量发展新篇章，推动公司发展再上新台阶。

2025年7月24日，中材宁锐组织新入职员工开展三级安全教育培训，聚焦安全基础理论知识、消防技能及安全法律法规等核心内容，为新员工上好安全生产“第一课”，全面落实公司“三级安全教育”要求，助力新员工强化安全意识、提升自我保护能力，系统掌握公司各项安全管理制度，增强事故预防及应急处置能力。

培训会上，安环组同事围绕危险分类、事故伤害等级、灭火器、AED使用等基础内容展开详细讲解，帮助新员工构建起日常安全知识体系，为后续安全作业筑牢理论根基。

在安全法规宣贯环节，培训重点解读了公司主要安全规章制度、中国建材集团施工及检维修作业“五个严禁”及安全生产红黄牌警示管理制度，进一步明确了新员工在安全生产中的责任与义务。针对境外工作环境，培训结合实际案例深入分析了境外安全风险及突发事件的防范要点，从境外生活注意事项到工作安全规范，全方位讲解境外安全管理要求，为涉及境外业务的新员工提供实用的安全指引。

此次培训不仅让新员工快速掌握了岗位必备的安全知识与操作技能，更帮助他们建立起“安全优先”的工作思维。同时，统一的安全认知与行为标准，也为团队协作中的安全配合打下了基础，为岗位安全履职提供了有力支撑。