按月份存档： 7月, 2025

七月的暖风洋溢着青春的气息，中材宁锐迎来了一张张崭新的面孔。7月22日，中材宁锐举行2025年新员工见面会，公司董事长李占祝、总经理廖德洪及管理团队出席会议。会上，新入职员工逐一自我介绍，对即将奔赴的海外岗位表示期待，展现了朝气蓬勃的精神面貌和青年活力。

会上，李占祝对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出三点期望：

1.要做有品德的人，真诚对待客户、包容对待同事

2.要做有理想的人，怀揣情怀，追求实力与口碑

3.要做有规划的人，以长远眼光规划人生与职业

廖德洪以“生机、拼搏”为关键词，为员工注入奋进的力量。他指出，社会是快速成长的舞台，学校学到的知识要转化为能力，主观能动性是关键。他鼓励大家勇于竞争，突破自我，同时提醒大家注意安全，快速适应环境。

公司管理团队还从形象、心态、专业等方面给予了指导，帮助新成员快速融入公司。

青春扬帆，奋楫启航。相信新员工们会带着领导的嘱托，结合近期开展的新员工岗前集训学习，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志，在中材宁锐的舞台上书写属于自己的精彩篇章，与公司共同成长。

当地时间7月8日，公司总经理廖德洪赴中材宁锐越南子公司开展调研工作，并前往海防港务集团进行现场交流，为东南亚区域业务发展及合作深化注入新动能。

当日上午，廖德洪一行在越南子公司参加工作会议。越南子公司副总经理石一民汇报了公司业务经营情况及市场开拓计划。廖德洪对子公司近年来的发展成效给予充分肯定，并传达了公司后续重点发展方向，随后结合子公司汇报内容，深入分析各业务板块现状及未来趋势，提出了明确指导意见：

一是市场经营要开拓 “第二战场”，打破海防及北越区域局限；

二是日常经营需合法合规，严守红线、不越黄线；

三是确保安全生产，强化风险防范意识。

他表示，此次考察希望越南子公司紧跟发展步伐，在发展的波峰波谷中克服困难，做好中长期发展规划。

下午，廖德洪一行前往海防港务集团进行交流，调研了集装箱与件杂货码头的货物吊装设施及未来业务规划。双方就越南海运市场发展趋势、行业细分类型等展开了深入探讨。海防港务集团经营部总经理杜文坚对此次中材宁锐的到访表示欢迎，称双方在过往多个项目件杂货物流发运中保持了长期稳定的合作关系，未来将延续友好合作传统，加强深入合作与信息共享。

此次越南调研考察成果显著，不仅为宁锐越南子公司明确了发展方向，也为深化与当地企业的合作奠定了基础，助力中材宁锐在海外市场的持续发展。

7月1日是中国共产党建党纪念日，它承载着无数先烈的奋斗和牺牲，也见证了我们党引领中华民族走向伟大复兴的光辉历程。在这个特殊的日子里，中材宁锐以数字化转型阶段性实践成果向党的生日致敬。

上半年，公司依托中材国际（南京）数字化平台技术支撑，双方协同共建的“宁锐业务系统”初步完成了核心功能的开发测试。该系统架构日趋完善，业务流程持续优化，数据管理能力显著提升。基本实现了多维信息源整合的架构，有利于业务系统向平台化运作转变。

此外，中材宁锐同步启动了大屏驾驶舱系统的建设，该系统由车辆实时监控、海运航线管理、运营数据分析三大板块构成。目前经过方案比选、现场调研、分析预测等工作，已实现对不同海外车队与航线船舶的运营分析，实现了数据可视化的新突破。

这套数字化系统与大屏驾驶舱的开发，不仅可以让业务运行效能提升、风险控制能力增强，更有助于为企业管理决策提供科学支持。

展望下半年，公司将在现有成果的基础上继续深化功能建设，围绕业务精细化管理与财务一体化管控持续发力。以数赋能，以智驱动，中材宁锐将继续坚守初心，不断夯实数字化基础能力，以实际行动向党献礼。